Аттестация персонала в области НК предусматривает прохождение следующих

процедур:

– устное или письменное обращение заявителя в Независимый орган с целью

получения информации об условиях и сроках аттестации;

– представление заявителю информации с перечнем требуемых документов и с

перечнем (при их наличии) экзаменационных центров Независимого органа;

– направление заявителем заявки в Независимый орган с приложением документов в

соответствии с п. 5.3 настоящих Правил;

– регистрация заявки в Независимом органе, уведомление заявителя о получении

заявки и определение трудоемкости выполнения работ по аттестации;

– проведение Независимым органом анализа заявки, достаточности и полноты

представленных документов, принятие решения по ним;

– направление заявителю сообщения о сроках проведения аттестации и, при

необходимости, запроса о предоставлении дополнительной информации;

– проведение экзаменов, оценка результатов экзаменов;

– анализ результатов и принятие решения о возможности присвоения кандидату

соответствующего квалификационного уровня;

– при положительном решении: оформление, регистрация и выдача удостоверений;

– при отрицательном решении заявителю сообщается о невозможности аттестации с

указанием причин.

В процедуру аттестации входят также: публикация информации о результатах

аттестации и рассмотрение апелляций на решения по аттестации и жалоб (претензий).

Перечень документов, предоставляемых заявителем в Независимый орган,

включает:

– оформленную заявку;

– документ об образовании (копию);

– документы, подтверждающие наличие специальной подготовки с указанием объема

подготовки в часах;

– документы, подтверждающие наличие аттестации по другим методам (видам) НК,

ранее полученные кандидатом (при их наличии);

– справку о производственном стаже по заявленному методу (виду) НК, подписанную

руководителем организации-работодателя или заявителем и независимой стороной, если

заявка подается физическим лицом;

– документальное подтверждение удовлетворительного состояния зрения;

– личное заявление кандидата на сдачу квалификационного экзамена с указанием

метода (вида) НК и объектов контроля;

– две фотографии (3х4 см);

– согласие на обработку персональных данных;

– обязательство по выполнению кодекса этики, опубликованного Независимым органом

(размещенного на сайте Независимого органа).

Анализ заявки и представленных документов проводится на предмет их достаточности и полноты содержания. Срок рассмотрения документов в Независимом органе не должен превышать 10 рабочих дней.

Независимый орган вправе потребовать недостающую информацию, которая представляется не позднее установленной даты квалификационного экзамена.

 Независимый орган в обоснованных случаях может отклонить заявку или

предложить провести аттестацию с ограничениями в области аттестации, о чем заявитель

письменно уведомляется с указанием причин отклонения заявки или ограничения области

аттестации.

Основанием для отклонения заявки может быть:

– недостаточный опыт производственной деятельности;

– неудовлетворительное состояние зрения, подтвержденное медицинским заключением

(справкой) в соответствии с п. 3.11;

некомплектность предоставленных документов после уведомления кандидата о

необходимости их дополнительного представления.

Независимый орган после проведения анализа представленных документов и

устранения заявителем всех замечаний, направляет организации-работодателю или кандидату сообщение о сроках проведения экзаменов.

Кандидат, допущенный к сдаче квалификационных экзаменов, сдает их в сроки,

установленные Независимым органом или экзаменационным центром.